Über uns
Wir sind Ihr 360° Dienstleister für Vertrieb und Vertriebsentwicklung. Alles aus einer Hand. Von Praktikern für die Praxis.
Neue Kompetenz durch Zusammenschluss
Die Zusammenarbeit zwischen Rating Peak und der Unternehmensberatung Denifle begann 2025. Dominik Heinke und Harald Denifle entwickelten schnell eine gemeinsame Sicht: Moderner Direktvertrieb braucht mehr Professionalität, Verlässlichkeit, Transparenz und Qualität.
Gemeinsam wurden Vertriebsstrukturen analysiert, Prozesse weiterentwickelt und Führungssysteme professionalisiert. Mit René Saupe gewann Rating Peak in dieser Phase einen erfahrenen Sales Director, der das Kundenportfolio, die operative Vertriebssteuerung und stabile Strukturen wesentlich vorangebracht hat.
Im Sommer 2026 folgte der nächste Schritt: Die Unternehmensberatung Denifle wurde in Rating Peak integriert. Seitdem begleiten wir Kunden entlang der gesamten vertrieblichen Wertschöpfungskette, von der Strategie über die Qualifizierung von Mitarbeitern bis zur konkreten Umsetzung im Markt.
CEO und Gründer
Gründete Rating Peak auf Basis langjähriger Erfahrung im Direktvertrieb. Seine Expertise liegt in Telekommunikation, Glasfaser und Energiewirtschaft. Marktkenntnis und Nähe zum operativen Vertrieb prägen das Unternehmen seit der Gründung.
„Im Vertrieb zählen Ergebnisse.“
Co-CEO
Langjährige Führungs- und Vertriebserfahrung in Telekommunikation und Glasfaser. Seit 2025 bei Rating Peak, seit 2026 in der Geschäftsführung. Sein Fokus: leistungsfähige Vertriebsorganisationen, professioneller Kundensupport und verlässliche Strukturen.
„Ärmel hoch, mit Disziplin, Konsequenz und Bescheidenheit anpacken.“
CSO, Berater seit 1995
Unternehmensberater, Trainer und Coach mit Schwerpunkten in strategischer Marktbearbeitung, Kampagnenmanagement sowie Verkaufs- und Verhandlungstechnik. Als CSO verantwortet er Unternehmens- und Geschäftsentwicklung und den Ausbau des Portfolios.
„Erfolg zeigt sich erst in der praktischen Umsetzung.“
Qualität mit System
Ob wir verkaufen, telefonieren oder beim Kunden installieren: Qualität ist bei uns kein Versprechen, sondern ein System in fünf Schritten.
01
Wir wählen Mitarbeiter nach Haltung und Kompetenz aus, nicht nur nach Verfügbarkeit.
02
Jeder Agent und jeder Techniker wird vor dem Einsatz geschult, mit unseren eigenen Trainingsmethoden.
03
Klare Regeln für einen seriösen und stilvollen Auftritt, für alle verbindlich.
04
Teamleiter und Coaches begleiten die Teams im Alltag und korrigieren früh.
05
Wir messen Ergebnisse laufend, berichten transparent und steuern nach.
Unsere Werte
Professionalität. Seriosität. Erfolgsorientierung. Fairness. Das sind die Werte, an denen wir unsere Arbeit messen.
Dass wir da sind, sollen Sie vor allem an einem merken: an Ihren Vertriebsergebnissen.
